Tagarchief: FNV

Algemeen bindend…

Door op 17 september 2012 om 13:54 | 17 reacties |
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars

Arbeidsovereenkomsten worden weliswaar getekend door werknemer en werkgever, maar als er een CAO van kracht is, hebben betrokken partijen weinig in de melk te brokkelen waar het aanpassing van de arbeidsvoorwaarden betreft. CAO’s komen tot stand door overleg tussen partijen als de uiterst betrouwbare Wientjes (kuch) en vakbonden (kuch). Naar nu blijkt wordt niemand meer lid van zo’n vakbond. Lees verder »

Vrouwenquotum

Door op 07 januari 2011 om 16:24 | 4 reacties |
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars

FNV en de Vereniging Vrouw en Recht eisen meer vrouwen aan de top. Tot zover een bekend en agressief verhaal. Echter, nu willen zij ook dat er sancties volgen als het quotum van 30% bij grote bedrijven (>250 werknemers) niet wordt gehaald. Tijd om de Vereniging Vrouw en Recht anders te noemen. Vrouw en Onrecht bijvoorbeeld, of Vrouw en Aanrecht. Het is een uiterst kwalijke zaak indien er daadwerkelijk sancties volgen als mensen geen vrijwillige relaties meer mogen aangaan. Anders gezegd, als werkgevers verplicht worden vrouwen aan te nemen. Of mannen, of homo’s, of gereformeerden, of zwarten, of blanken. Whatever, laat de mens vrij zijn! Hopen dat het blad Opzij groeit naar meer dan 250 werknemers, kunnen daar ook 30% mannen worden geplaatst.